社保断缴能不能补缴？未缴纳满最低年限能不能领养老金？
这是很多人的疑问，社保转移，社保转移合并，医保转移，在2025年新规下，有关社保的一些常见问题全都这样处理。
社保断缴影响
我国社保分为养老、医疗、生育、失业、工伤这五个险种。
现实中，换工作、失业等原因可能会导致社保中断，会有哪些影响？
- 养老保险：短时间断缴影响不大，长时间断缴到手养老金会少，甚至到退休年龄还没满足最低缴费年限，无法正常竟然养老金。
- 医保： 断缴第2个月起，医保不能报销；断缴时间长的需要连续缴纳一段时间才能恢复。
- 生育险：有生娃计划最好正常缴纳，没有生娃计划的不影响
-工伤险、失业险：没有影响
社保断缴后可以补缴吗？
能不能补缴，需要分情况确定：
- 离职/失业，没有找到下家：不可以。只有在单位就业期间应缴未缴的社保费，才能补缴。
- 在单位就职期间社保断缴：可以。单位需要办理补缴，但职工自己不能补缴。用人单位与职工建立劳动关系后，应当及时为职工办理养老保险参保登记。
- 灵活就业人员社保断缴：不可以。根据相关政策，灵活就业人员应当按月缴费，不得以事后追补缴费的方式增加缴费年限，其中缓缴等情况除外。
社保未满15年或20年，补缴这样办！
这是也是不少读者向我咨询过的问题，已经快到退休年龄了，但是还没有达到最低缴费年限，怎么办？是不是不能领取养老金？
（1）按年补缴
如果到了法定退休年龄，还有几年（一般是三年）的时间社保才满最低缴费年限（如15年），可以每年补缴，需要支付一定的滞纳金。
（2）延迟退休
职工达到法定退休年龄，所在单位与职工协商一致的，可以弹性延迟退休，延迟时间最长不超过三年。
（3）一次性付款
新规下，一次性补缴的方式已经被取消，除特定的情况：
2011年以前退休的国有企业事业单位职工；
1961年至1982年期间下乡的知识青年；
男性65岁、女性60岁的退休人员，在2011年之前已经在当地缴纳社保。
（4）转为居民社保
如果离缴满最低年限（如15年）还有很长一段时间，选择每年度补缴可能就不划算了，也可以考虑将职工社会保险变成居民社会保险，但是到手养老待遇会少些。
什么情况社保要转，什么情况不转？
（1）异地换工作一定需要转移社保吗？
不需要，可以根据实际需求灵活处理。
到退休时，在各地缴纳的社保记录可以累计合并，只要累计缴纳限制到达最低缴费年限，就可以正常领取养老金。
（2）在不同城市交过社保，养老金在哪儿领最划算？
由于不同城市的养老金发放基数不同，选择不同城市作为养老待遇领取地，会影响到手养老金。
到底可以选择哪里领取，国家有明确规定，并不能由自己随意决定。
换城市、换工作，社保转移这样办！
新的一年开始，很多人有换工作的计划，如果是异地换工作，社保关系要不要转移？
如果是省内换工作的，一般不需要申请转移，待达到待遇领取条件时办理归集即可。
如果跨省流动就业，先确定要不要将新城市作为“养老待遇领取地”了。
已经确定的，可以办理养老保险关系转移；暂时不确定的，可以先不办理转移。
（1）社保转移合并办理办法
- 省内转移：搜当地政务服务或人社局官网/公众号/小程序，找到“转移申请”功能。
- 跨省转移：除了上面办法，还可以到[掌上12333] APP办理，服务-社保关系转移。或者登录“国家社会保险公共服务平台”（http://si.12333.gov.cn），选择“养老保险-关系转移。
跨省转移需要满足：在转出地已停保，在转入地已参保，并且有缴费记录，男性＜50岁，女性＜40岁。
（2）医保转移
依据：2021年《基本医疗保险关系转移接续暂行办法》，全国统一经办流程，规范了待遇衔接。
（图片来源：中国医疗保险、51社保网等）
社保关乎每个人的切身利益，特别如果有工作变动的，要了解相关社保政策动态，及时处理好社保问题，确保不影响正常的生活保障和经济待遇。
