每当我们在网络上看到一些知名企业的信息，如阿里，腾讯，华为，等我们都会迫不及待的点进去看。因为我们都想向他们学习。学习他们是如何把企业经营得那么成功。事实证明这些顶尖的企业家们身上的确具备着一些不同于常人的特质。这些特质，对于建立一个成功的企业，非常的重要。
【1】学
学习，无论是对全球企业家来说还是对我们个人来说，都是一件非常重要的事情，它关系着我们在社会上地位的高低，以及我们的自身素养。通过观察发现这些顶尖的企业家，都非常的爱学习。他们紧跟时代的步伐。学习不仅是提升企业家自身的素质，同时还要学习一些跟企业相关的知识，有助于企业的发展。不仅是要跟身边的人学习，同时还要根据自己的企业，发展方向，以及自己企业所存在的问题，不断的复盘。向所有比自己强的企业学习，不断的总结，不断的超越，才能提升自身的能力以及企业的规模。在这个迅速发展的时代，不学习就会随时被淘汰，我们要想跟上时代的步伐，必须不断的学习，学习一些先进的思维，先进的知识。最重要的是，学习的对象一定是要比我们优秀的企业，比我们规模大的企业。
【2】胆
老板是一个企业的顶梁柱，在企业各遇到各种问题的时候，首先应该站出来的是企业的老板。一个有担当有责任心的企业家才能承担起企业运营的旦子。遇事临危不惧，在困难面前绝不妥协。一个成功的企业家不会去指责别人，在困难面前他们首先站出来去承担责任。他们从不责备，用一颗宽容的心去原谅别人。他们只会去认真的反思，总结，下次不再出现同样的情况。他们从来不玩责备游戏，责备他人是最无能的一种行为。同时敢于承担责任，也有助于自己的成长，老板自身的素质也会提高。
【3】忍
在创业的过程中都会遇到各种各样的困难，以及失败。还有就是对不可知未来的忍耐。如果不是这些超强的忍耐力，是不可能渡过这些难关。阿里在创建的初期，马云陪员工一起吃了9个多月的泡面。08年金融危机的时候，刘强东，一夜白了头。他们的成功，没有一个不是具有极强忍耐性的。正是这种忍耐和不断的坚持，不断的努力，才成就了今天，这些伟大的企业。成功并没有那么简单，它需要很多时间和努力去验证。在这个过程中，就需要我们，有极强的忍耐性，去忍耐各种苦难，这是对我们精神层面的一种升华。忍受不了，你就会变成丑小鸭。一旦成功，会造就一个伟大的企业。
【4】自省
自行就简单的来说，就是自我反思的一个过程。这是一个认识自己优点以及自己发现自己缺点的过程。企业在发展的过程中最主，重要的就是，不断的去自省。因为企业发展，肯定会遇到各种各样的问题，如果不及时自省的话，不及时改正，可能会酿成大错。这就需要，企业家们不断的去自省去反思，去改变。一路走来你一定会犯错，让那些优秀的企业家，他们的成功都是从错误中走出来的。企业做的越大，给你犯错的机会就越小。时时刻刻都需要谨慎前行。战战兢兢，如履薄冰。
【5】说不
很多时候这个看似简单的不字，对于很多企业家都是很难说，说出口的，也正是这个字区分了穷人跟富人之间的差距。我们要学会对一些无效的社交说不。对那些不优秀的员工说不，以及不优秀的领导说不。要远离这些，不能给我们的企业发展带来正能量的人。同时我要对一些非营利性的融资，诱惑以及不能给企业带来效益的，股东或者合作伙伴说不。
【6】深思
机会是留给有准备的人，同时也是留给有准备的企业，只有有足够的准备才能去应对一些突发的事件。有能力的老板，不会轻易的去投资，或者说是轻易做出决策。他们都会事先去进行调查，或者说是验证。提前搞清楚具体情况，去分析利弊。不管是任职某位员工，去做一些工作，或者说是，去做一些投资，在他们决定之前，他们都会提前考察清楚，这些富人在做任何决定之前，都不会冲动，他们都会深思熟虑之后再做决定。这样可以大大降低他们的犯错率，因为越容易冲动的人就越容易犯错。
【7】目标
个人发展需要目标，同时企业发展也需要目标，目标的高低，决定着企业发展的快慢。企业有目标，员工才有目标。一个优秀的企业家是不会设置暂时性的目标的，他们都有着长远的眼光去规划企业未来几年的目标。他们的目标绝对不单单是一个小目标。每一个成功的企业家他们都非常清晰的知道自己想把，企业打造成什么样。他们都清晰的知道，自己想做什么。亚马逊掌舵人杰夫·贝索斯说，“亚马逊之所以能成功，是因为十八年如一日地坚持做到三点：顾客第一、创造、有耐心。”回望一些百强企业，他们都会定期的给自己制定目标，定期的去分析目标的进程。
【8】洞察
那些富人，对商业的嗅觉是非常敏感的。不能根据大环境的变化，作出准确的决策。企业要跟随时代的进步而发展。这些优秀的企业家尤其是对新项目以及对投资的感知力是非常敏感的。只有顺应时代的发展才能不被时代所抛弃和淘汰。对商业的敏感性，不是，所有企业家都具备的。对商业越敏感的人，他们选择的项目就越容易成功。
【9】慧眼
识人和用人每个领导者，都必须具备的基本能力。那些百强企业的老板都是很会用人的，他们的企业都有一些优质的人才。能驾驭人才的领导才是王者。那些成功者之所以被追随，是因为他们会传递正能量，员工在他们的身上可以看到希望。同时他们也很会授权，他们有独到的眼光。会发现每一个人才的长处，然后将它们发挥到极致。他们也善于挖掘优秀的人才。很会授权和放权。一个优秀的团队对企业的发展也起到了决定性的作用。正是因为他们的管理能力和识人能力。企业的团队日益做强做大。
【10】专注
回首，看那些成功的企业家，那一直都是干一个企业。专注一个领域。从创业到成功，只做一件事，从来不多做第2件事和第3件事，正是因为这种专注的态度，才造就了他们今天的成功。只有专注才能真正的做好事情。他们都是一群人，一心一意的去干一件事情。不怕事难干，就怕不专一。三心二意是做不好一件事情的。一个人不能骑两匹马，骑上这匹就要丢掉那匹。——(德国诗人)歌德。干事业也是这样的。不能三心二意，不然干了这样就会丢了那样，或者两件事情都干不好。专注的态度是决定企业是否成功的关键。没有专注才能提高效率。
【11】激情
在创业的过程中，必须时刻保持激情。只有企业老板，有了激情。员工才会被感染。客户才能被我们的这种态度所折服。创业本身就是一种实现梦想的机会，对于创业者来说，无时无刻不保持着激情和向往。无论什么时间，情况都要保持着激情和微笑。是一种正能量的表现。激情是一个人工作的原动力也是企业发展的原动力。这个源动力决定着，企业行走得长远。充满激情的人往往能够感染身边的人，给身边的人一种正能量。这种能量，能够给人带来带来一种愉悦有力量的感觉。它可以让别人感到你势不可挡，那么别人就会为你的成功让路。
成功和失败有时只是一念之差，其结果却差之千里。在经济全球化信息全球化，行业之间竞争巨大的时代。企业要想成功，必须具备以上特质。这些特质，需要不断的去学习，不断的去修炼，不断的去精进，不断的去完善自我。相信你的企业也会越做越好，越做越强。
