从自身的工资和社保利益来说，今天赤子飞龙站长抽空整理了深圳社保记录，用自家打印机打印出来查看表格对比，内心非常感谢欧美日本八国外资企业，远远超过国内内资企业，内资企业工资福利假期地位等真的不行！！！
在深圳工作生活多年时间，也去过外资内资多国企业工厂实地一线参加工作劳动，也算对深圳有所了解，结果是按时放发工资的是欧美日本八国外资企业，合规合法缴纳社保五险一金的也是外资企业，内心真感谢来中国投资的欧美外资企业对中国工人农民友好。
站长同时也在国内内资企业工作过，不过遇到很多烦心事情，就是内资国内企业不正规，大搞各种劳务派遣，工资不按时发放，最困难时候没饭吃时候，还要和工友们一起去围堵公路，才讨回自己的工资，内资企业把工人农民工不当是人是工具剥削严重！
很多内资企业在工厂企业里面辛苦工作，上白夜班12个多小时，很多内资企业工厂是不给员工工人缴纳社保五险一金，中国人多14亿人口，很多穷人家庭一般工作到35岁到40岁企业工厂不要，工作职业年龄寿命短，感觉最不好的就是内资企业和中国自己人的管理人事领导了，不给员工工人缴纳社保五险一金对企业和家庭个人都不好，老无所养，不有利于国家社会稳定。
无良的中介诈骗克扣工人工资，被老实穷人工人农民生气实力爆发，直接用刀捅死的事情不少，很多被中介克扣工资的工友大声叫好，可见劳务中介有多讨厌！
众多在一线城市打工工作过的朋友，一致公认务工环境最好的就是欧美>日本 >港资>台资>内资，这个是有道理的。
由于中国对劳动法不尊重不完善，中国工会没有多大作用，劳动中介仲裁偏向无良企业老板，因为无良企业老板给当地派出所送钱，无良官商勾结欺负打压产业工人农民，工资很难按时拿到，很多工人社保工作多年也不给缴纳，一年辛苦工作下来存不到多少钱，所以奉劝大家选择比努力重要，优先外出务工选择的就是欧美日本八国外资工厂企业，当然也有外资企业也有中国人去管理，也就是白皮黄心的企业，这种企业就不推荐了，只要中国人去做管理，员工工人吃的伙食最差，缴纳社保五险一金是劳务派遣最低档的，福利假期大幅度缩减。
赤子飞龙站长虽然出身在中国大陆，没有拿到过美国的钱，但是为什么偏偏对欧美日本八国外资企业做宣传推崇，因为真正美国企业在美国国家不给拖欠工资，美国法律严格管理老板行为，对拖欠工人工资的美国老板会被美国法律制裁判刑坐牢，所以美资企业以及美国小弟欧盟企业日本八国在中国大陆外资企业都不错，工人农民在外资企业做事不用担心拿不到工资，不会发生没有缴纳社保五险一金，不需要费心费脑费力气去游行堵马路爬电线杆等做法去讨要工资！
合法讨薪的做法在欧美日本不存在，也只有中国大陆才会出现有，大家对比不同国家文明就知道了。
站长对欧美日本八国外资企业工厂按时发放工资和缴纳社保五险一金表示真心感谢，也对内资企业工会无良做法行为表示强烈气愤反对，给工人员工吃猪食，隔夜豆腐和烂菜叶，不按时发放工资，无良官商勾结剥削打压工人农民工，索要下面工人工资，贪财好色，管理水平低下，不给员工工人缴纳社保五险一金做法表示非常不赞同！
很多中国自己人所谓高管管理贪财好色，不爱国，欺压工人农民的做法行为表示反对！
为什么全世界很多国家地区愿意给美国军队驻军，而不是喜欢中国人去做管理就是这样的道理？
60后70后由于工作机会选择少，由于经济转型，很多计划时期企业工厂倒闭破产，失业工人太多，没办法需要去广东花钱买工作，有些穷人家的美女还需要陪企业高管领导睡觉才有好工作，正常的80后90后00后现在工作机会选择多，可以创业开店，拍戏，送快递做外卖跑滴滴，写小说，出国打工等，就不要再走去中国内资企业工厂辛苦996工作道路，白夜班站着工作累，伤害身体健康，辛苦努力工作买不起房车，35岁40岁就要被干掉，不值得！
现在工资高了，出国飞机票也不难买到，几千元钱就可以了，没办法的话，可以出国务工，所以90后00后才有和中国无良资本家企业家领导博弈选择好工作的机会，对90后00后反击对抗中国无良企业家老板做法表示点赞。
民爱国，也要国爱民！
看看八国联军进来中国时候，很多清朝人民争先恐后去帮八国联军扶梯子就知道了，八国联军军队数量不到2万人，清朝人口4亿，但是人心民心向背，愿意帮八国联军不愿意帮清朝，最终清朝战败，割地赔款是一个道理！
现在很多90后00后不看中国缺良心工厂缺人的招工广告，第一时间去欧美日本八国外资企业蹲点排队找工作是正确的，出来打工就是为了多赚钱，不要再去做合法讨薪的围堵马路爬电线杆违法行为，不帮助无良心内资企业老板是对的，给员工工人吃猪食，不按时给工人发放工资，不缴纳社保五险一金，为什么要帮助这样的无良企业工厂！
参考外资企业三星对工人补偿资料：
三星深圳工厂被裁，300工人获赔2000多万，网友：三星良心企业！
近日，深圳三星电子通信公司决定“逃离”中国，除了少数几名韩籍高管外，320多名员工集体被裁。
这320多员工大部分是生产工人，人均工资约5000元/月。相关员工爆料，由于事发突然，裁员时间比较仓促，三星的赔偿方案对员工的考虑不是很周到，最终赔偿方案大概是平均每人赔偿8万元，大概是一年的工资，算是良心企业了。
这样算下来，三星工厂的遣散费高达2000多万元，大部分员工都已经签署了遣散协议，三星电子通信公司将余5月2日正式关门。
从上表中可以看到，三星深圳工厂的工人非常稳定，大部分都工作满了9年以上，最低赔偿7万8万，工作年限高的最高30万每个人。
所有三星的员工发了一支依波手表和纪念册，超过10年的老员工赠送一部三星Galaxy s10。8年以内工龄的员工获得的是三星A8手机，超过20年工龄的老员工则是两部三星手机分别是三星s10+和三星note10+5G版本。
由于在三星上班十年以上的老员工还是很多的，因此看到不少人都领取了免费的三星S10+手机，然后还对所有被遣散的员工进行N+6~8个月的工资赔偿，厂房人事部门还会帮助被遣散员工写介绍信，把他们推荐安排给下一家工厂，网友们都大赞没想到三星是一个这么厚道和人情味很浓的外企，员工回厂办理手续的时候没有任何纠纷发生
在工厂关闭之后，一些从三星离职的老员工也说出了近几年在三星工作的工作待遇，他们认为三星对待员工上还是非常体贴的，每年员工的生日都会举办相应的生日会，伙食也非常的好，其实三星对员工的态度从这一次的工厂解散就能看得出。但是三星只能迫于市场的压力，彻底的退出中国市场。
